snel, verfrissend en leuk

Een hybride, psychologisch onderbouwde aanpak die gedrag beïnvloedt zonder weerstand op te roepen. Met sterke verhaallijnen, timing, cliffhangers en snelle cuts wordt leren iets waar je in blijft hangen. Complexe onderwerpen maken we simpel en herkenbaar, vaak vanuit onverwachte invalshoeken.

Medewerkers doen mee omdat ze willen, niet omdat het moet. Waar de markt focust op regels en vinkjes, kijken wij naar hoe mensen zich écht gedragen in het dagelijks werk. Het resultaat: niet alleen meer certificaten, maar minder incidenten.

Dit is waarom het werkt

Ontwikkeld vanuit storytelling

Elke ervaring voelt als een serie. Realistische karakters, filmische scènes en herkenbare dilemma’s. Humor waar het kan, spanning waar het moet.

Verrassingselementen

Verwacht het onverwachte. Van podcasts en nieuwsformats tot in-game twists, competitie en echte verrassingen. Een unieke mix van online en fysieke communicatie.

Heractivatie-strategie

Haakt iemand af? Dan gaan we in gesprek. Samen ontdekken we waar het vastloopt en bieden we alternatieve manieren van leren die wél werken.

Hoe onthouden mensen iets echt? Niet door eindeloze slides. Vraag een gratis demo aan en je snapt direct waarom.

Inclusief:

Onder begeleiding van Phantom als coach doorloop je onderwerpen zoals phishing, AI awareness, software updates, wachtwoordbeveiliging en incident reporting. Zo bouw je stap voor stap aan je Human Risk Management systeem.

Medewerkers komen wekelijks of maandelijks terug. Geen eenmalige training, maar een doorlopend leerproces.

  • Datagedreven risico-inzichten: Continue meting van gedrag, met dynamische risicoscores in een dashboard per medewerker, team en afdeling.
  • Gepersonaliseerd en adaptief leren: Training en interventies op maat. Geen one-size-fits-all.
  • Gedragsverandering centraal: Gericht op echte impact, niet alleen deelname. Gedreven door nudging, microlearning en psychologische principes.
  • Integratie in het security ecosysteem: Naadloze koppelingen met tools zoals Microsoft, Google en Slack.
  • Compliance en rapportage: ISO 27001, NIS2 en GDPR.
  • Aanvullende modules: Verdiep in een onderwerp of stem de ervaring af op teams, rollen en risicoprofiele

Optioneel:

  • Phishing simulaties: Periodieke nulmetingen om voortgang te meten.
  • Voor afhakers: Alternatieve vormen zoals The Phishing Game, The Book, The Podcast, The Serious Game en The Roadshow.

Van compliance naar gedrag

We kunnen veel zeggen. We kunnen nog meer beloven. Maar één demo zegt meer dan duizend woorden. Probeer het gewoon zelf.