Wat als je jouw eigen bedrijf moet hacken? In onze bekroonde serious game krijgen medewerkers die opdracht van Phantom, en ontdekken ze hoe ver ze komen met informatie die gewoon voor het oprapen ligt. Zo wordt teambuilding een ervaring met inhoud, waar collega's nog weken over napraten.
Demo aanvragenIn onze cybersecurity awareness game proberen medewerkers hun eigen bedrijf te hacken. Daarvoor bootsen ze de stem van de eigen CEO na, speuren ze socials af en proberen ze collega’s te manipuleren. Daarin combineren we storytelling, microlearning en gamification, de mix waarvoor de jury van de International Serious Play Awards ons goud gaf.
De game begint met een uitnodiging van Phantom, met jullie logo in beeld. Daarin geeft de ex-hacker medewerkers de opdracht om jullie eigen organisatie te hacken. Onderweg laat hij zien hoe hij vroeger te werk ging, zodat medewerkers begrijpen hoe hackers denken en waar de echte risico’s zitten.
Medewerkers krijgen onder andere te maken met phishing, social engineering, zwakke wachtwoorden, deepfakes en CEO-fraude, en leren wanneer ze iets moeten melden. De game is lang genoeg voor een volledige ervaring, en kort genoeg om in een dagprogramma te passen.
Medewerkers spelen individueel of in duo’s, op het moment en de plek die hen uitkomt. Voor teambuilding is het extra leuk om tegelijk in één ruimte te spelen: dat zorgt voor spanning, gelach en gesprekken die nog lang doorgaan.
De game is beschikbaar in het Nederlands, Engels, Frans en Duits, zodat ook internationale teams meedoen.
“De game is geen vervanging voor een doorlopend programma, maar een sterke opening ervoor. Losse, eenmalige acties werken pas echt als ze onderdeel zijn van een bredere aanpak.”
OPRICHTER EN GAME ARCHITECT
“Daarom houdt de e-learning het onderwerp daarna levend, elke week opnieuw.”
GAME EN DESIGN LEAD
Veel organisaties zetten de game in als aftrap van hun e-learningtraject, zodat het onderwerp leeft voordat de eerste les begint. Andere kiezen de game juist als losse activiteit, bijvoorbeeld tijdens een heidag of bedrijfsuitje.
Na de game kennen medewerkers Phantom, en daar bouwt onze e-ntertainment learning op voort: elke maand een thema, elke week een korte les. Phishingsimulaties, aandachttrekkers en sprekers maken het programma compleet, los of samen.
Tastbare middelen op de werkvloer houden het gesprek over cybersecurity gaande. Van een Phantom-post-it met een tip bij het koffiezetapparaat tot ansichtkaarten, wc-papier of een fysiek partyspel.
Phantom deelt regelmatig updates op LinkedIn, Instagram, TikTok en YouTube. Daarin bespreekt hij op een luchtige manier de laatste hacks uit het nieuws, en laat hij zien hoe je jezelf daartegen beschermt.
Een serious game is een spel met een serieus doel: spelenderwijs leren. In onze serious game over cybersecurity ervaren medewerkers hoe aanvallers te werk gaan, in plaats van erover te lezen.
De e-learning van Phantom’sLab is een doorlopend programma dat het hele jaar terugkomt, zodat kennis blijft hangen. De serious game is een eenmalige ervaring van een tot anderhalf uur, waarin medewerkers een hacker spelen in dienst van Phantom. Ideaal als kick-off, bedrijfsuitje of heidag.
Onze serious game speel je alleen of in duo’s, en draait om het hacken van je eigen bedrijf. De phishing game is een energizer vol snelheid, teamwork en hilariteit. “Phishing” of “vishing” is hier even toegestaan: met elk goed antwoord op een vraag over cybersecurity komt Phantom met jullie hengel dichter bij de finish. Beide games zijn los te boeken, en samen goed te combineren op een teamdag.
Onze serious game won in 2025 goud op de International Serious Play Awards in New York, de Oscars van de gamificationindustrie. De jury prees de combinatie van microlearning, gamification en storytelling.
Daarnaast wonnen we een prijs bij de Dutch Game Awards, en zijn we genomineerd voor de Computable Awards.
Ja, je kunt altijd een demo aanvragen via de knop onderaan deze pagina. Zo zie je zelf hoe de game werkt, voordat je een keuze maakt.
Ervaar met een demo waarom onze game goud won op de International Serious Play Awards.
