Een sterke beveiliging begint met betrokken medewerkers

De meeste cybersecurity trainingen focussen alleen op bewustwording. Wij doorbreken de afvinkcultuur en kiezen voor échte gedragsverandering in plaats van check-box trainingen. Met storytelling, microlearning en gamification-elementen wordt leren leuk én effectief.

Als cybersecurity awareness verankerd raakt in je bedrijfscultuur en iedere medewerker actief meedoet, maken hackers geen schijn van kans. Wij zijn er klaar voor. Het is tijd voor een nieuwe generatie met nieuwe oplossingen.

De kracht van entertainment:

75% meer betrokkenheid

Serious gaming zorgt voor ongekende betrokkenheid. Medewerkers voelen zich aangesproken én praten er nog lang over na.

70% minder risico

Cybersecurity awareness training leidt aantoonbaar tot minder beveiligingsincidenten. Echt waar.

60% minder phishingkliks

Gedrag verandert zichtbaar: medewerkers klikken minder op phishing. Geen theorie, maar praktijk.

Wil je jouw organisatie weerbaarder maken tegen cybercrime én cybersecurity awareness vergroten op een leuke en effectieve manier?

Waarom onze oplossingen wél werken

We bingewatchen Netflix en gamen uren achter elkaar, maar e-learnings? Die blijven hangen in het tijdperk van Pac-Man en ouderwetse PowerPoint presentaties. Wij brengen cybersecurity tot leven met high-end serious gaming, net zo meeslepend als je favoriete serie of game. Geen ouderwetse lesstof, maar storytelling, spanning en interactie die blijven hangen.

Voor ons draait alles om de ervaring. Het begint met popcorn op je bureau, een gameticket en een persoonlijke uitnodiging om je eigen organisatie te hacken. Nieuwsgierig? Mooi zo. Dat is entertainment learning.

Voor wie wij het verschil maken

Bedrijfssector

Bedrijven en organisaties met 10 tot 100.000 medewerkers die zich richten op het vergroten van cybersecurity awareness en het aanbieden van effectieve trainingen voor hun teams.

Overheidssector

Overheidsorganisaties, semi-overheidsinstellingen en zorginstellingen die behoefte hebben aan cybersecurity training en ondersteuning bij compliance.

Onderwijssector

Onderwijsinstellingen die op zoek zijn naar cybersecurity training voor hun medewerkers. En omdat bewustwording telt, kunnen studenten gratis deelnemen.

Onze klanten aan het woord

“Bij de Hogeschool van Amsterdam wilden we dat studenten cybersecurity écht ervaren in plaats van er alleen maar over leren. Phantom’s Game leverde precies dat: razendsnel, realistisch en vol aha-momenten. Het veranderde theorie in actie en zorgde ervoor dat élke student volledig betrokken raakte, zelfs degenen die moeilijk te imponeren zijn.”

Hogeschool van Amsterdam

Michael Drent Cybersecuritycoördinator en Docent

“Bij Biemans Accountants krijgen we dagelijks te maken met digitale dreigingen zoals phishing en malware. Daarom zochten we een oplossing die écht impact zou maken. Phantom’s Game bleek de perfecte combinatie van plezier en realisme. Geen droge training, maar een boeiende ervaring die iedereen aan het denken zette. Het zorgde voor waardevolle gesprekken en een blijvend bewustzijn binnen het hele team.”

Biemans Accountants

Desirée van der Wielen Secretarieel medewerkster

“Bij Fransen Gerrits vinden we het belangrijk dat onze mensen weten hoe ze met digitale risico’s moeten omgaan, zeker omdat onze verzekeraar hier ook nadruk op legt. Joris overtuigde me ervan dat Phantom’s Game geen standaard awareness training is, maar iets dat écht blijft hangen. En ik heb er geen seconde spijt van gehad. Leuk en leerzaam. Een must voor elke organisatie die meer wil dan een droge presentatie over cybersecurity.”

Fransen Gerrits

Huub Fransen

“Bij Snowminds wilden we het cybersecurity bewustzijn binnen ons jonge, internationale team vergroten, zonder dat het aanvoelde als de zoveelste saaie training. Phantom’s Game sloeg de spijker op zijn kop. Competitief, razendsnel en vol verrassingen, het hield iedereen van start tot finish betrokken. Het maakte digitale risico’s voelbaar, zorgde voor geweldige gesprekken en veranderde leren over cybersecurity in een leuke en onvergetelijke ervaring.”

Snowminds

Yuri Bartels Eigenaar

“Bij de Universiteit Antwerpen wilden we dat studenten verder gingen dan theorie en écht voelden wat cyberrisico betekent. Phantom’s Game biedt precies dat: een meeslepende, realistische ervaring die reflectie, nieuwsgierigheid en oprecht bewustzijn triggert. Het moedigt studenten aan om kritisch na te denken over hun eigen digitale gedrag en kwetsbaarheden. Het transformeert leren over cybersecurity in iets dat écht blijft hangen.”

Universiteit Antwerpen

Tim Apers Universiteit Antwerpen

“Bij de Gemeente Hardenberg wilden we dat onze collega’s écht voelden hoe een cyberaanval eruitziet, niet alleen erover horen. Phantom’s Game bleek de perfecte manier om dat te doen. Realistisch, boeiend en vol verrassingen, het maakte cybersecurity tastbaar en zorgde voor geweldige gesprekken tussen afdelingen. Leuk, ogen-openend en zeker voor herhaling vatbaar.”

Gemeente Hardenberg

Joanne Hoogeveen Privacy Officer/Security Officer

“Bij de Gemeente Meierijstad wilden we dat cybersecurity zowel leuk als betekenisvol zou zijn, iets dat écht resoneert met mensen. Phantom’s Game leverde precies dat. Het transformeerde abstracte risico’s naar boeiende, herkenbare ervaringen waar iedereen bij betrokken raakte en over sprak. De balans tussen competitie, humor en oprechte inzichten maakte het onderwerp toegankelijk en zorgde voor een blijvende impact binnen de hele organisatie.”

Gemeente Meierijstad

Kees van Rooij Cyber Burgemeester van Nederland

“Bij de Hogeschool Rotterdam wilden we het academisch jaar beginnen met iets dat écht de aandacht zou trekken en de toon zou zetten. Phantom’s Game deed precies dat: het veranderde cybersecurity van abstracte theorie in een boeiende, praktische ervaring. Het was interactief, verrassend en zorgde voor waardevolle discussies tussen studenten. Een krachtige en onvergetelijke manier om vanaf dag één bewustzijn te creëren.”

Hogeschool van Rotterdam

Ruben Julen Lecturer-Researcher in Digital Business

Verhoog je cybersecurity awareness op een manier die wel werkt.

Meer dan 500 organisaties wereldwijd kozen al voor onze unieke aanpak. Niet als verplichte training, maar als ervaring met blijvende impact. Laat je collega’s glimlachen, en word zelf de held die het verschil maakt.