ICT West-Brabant West
Cybersecurity awareness voor het bedrijfsleven.
Cybersecurity awareness voor het bedrijfsleven.
Een sterke beveiligingscultuur opbouwen binnen een organisatie met uiteenlopende technische achtergronden. Als publieke ICT-organisatie hadden we een aanpak nodig die zowel technische als niet-technische medewerkers zou aanspreken. De uitdaging was iets te vinden dat iedereen weet te betrekken en tegelijk echte, toepasbare inzichten biedt in cybersecurity risico’s die mensen meenemen naar hun dagelijkse werk.
De oplossing werd met veel enthousiasme ontvangen. Deelnemers vonden het zowel leuk als leerzaam. De interactieve en praktische aanpak maakte cyberveiligheid concreet in plaats van abstract. Het competitie-element speelde een grote rol in de betrokkenheid. In plaats van af te haken na hun beurt gingen mensen door om een hogere score te halen, ook als dat meer tijd kostte dan verwacht.
Wat het meest opviel, was het effect buiten de ervaring zelf. De oplossing zorgde voor veel gesprekken over cyberveiligheid achteraf. Precies het soort organische bewustwording dat met traditionele trainingen moeilijk te bereiken is. Het bracht het team samen, creëerde een gezonde competitie en zorgde ervoor dat mensen op een natuurlijke en werkgerelateerde manier over digitale risico’s begonnen te praten.
De oplossing zorgde voor een aanzienlijk grotere bewustwording van digitale risico’s en cyberdreigingen binnen de organisatie. Medewerkers namen praktische inzichten mee die ze direct konden toepassen, zoals het altijd gebruiken van meerdere verificatiestappen bij het inloggen op systemen. De aanpak werkte voor alle doelgroepen, technisch en niet-technisch, wat het tot een effectief instrument voor de hele organisatie maakte. Het versterkte de beveiligingscultuur die we wilden opbouwen en gaf ons team een gedeeld referentiekader voor cyberveiligheid dat nog steeds doorwerkt in hoe we werken.
Transformeer cybersecurity van beleid naar praktijk. Onze interactieve game creëert echte gedragsverandering, versterkt je bestaande programma’s en maakt van elke medewerker een actieve verdediger.
“Bij de Gemeente Meierijstad wilden we dat cybersecurity zowel leuk als betekenisvol zou zijn, iets dat écht resoneert met mensen. Phantom’s Game leverde precies dat. Het transformeerde abstracte risico’s naar boeiende, herkenbare ervaringen waar iedereen bij betrokken raakte en over sprak. De balans tussen competitie, humor en oprechte inzichten maakte het onderwerp toegankelijk en zorgde voor een blijvende impact binnen de hele organisatie.”
“Bij de Hogeschool van Amsterdam wilden we dat studenten cybersecurity écht ervaren in plaats van er alleen maar over leren. Phantom’s Game leverde precies dat: razendsnel, realistisch en vol aha-momenten. Het veranderde theorie in actie en zorgde ervoor dat élke student volledig betrokken raakte, zelfs degenen die moeilijk te imponeren zijn.”
“Bij Fransen Gerrits vinden we het belangrijk dat onze mensen weten hoe ze met digitale risico’s moeten omgaan, zeker omdat onze verzekeraar hier ook nadruk op legt. Joris overtuigde me ervan dat Phantom’s Game geen standaard awareness training is, maar iets dat écht blijft hangen. En ik heb er geen seconde spijt van gehad. Leuk en leerzaam. Een must voor elke organisatie die meer wil dan een droge presentatie over cybersecurity.”
“Bij de Hogeschool Rotterdam wilden we het academisch jaar beginnen met iets dat écht de aandacht zou trekken en de toon zou zetten. Phantom’s Game deed precies dat: het veranderde cybersecurity van abstracte theorie in een boeiende, praktische ervaring. Het was interactief, verrassend en zorgde voor waardevolle discussies tussen studenten. Een krachtige en onvergetelijke manier om vanaf dag één bewustzijn te creëren.”
“Bij Snowminds wilden we het cybersecurity bewustzijn binnen ons jonge, internationale team vergroten, zonder dat het aanvoelde als de zoveelste saaie training. Phantom’s Game sloeg de spijker op zijn kop. Competitief, razendsnel en vol verrassingen, het hield iedereen van start tot finish betrokken. Het maakte digitale risico’s voelbaar, zorgde voor geweldige gesprekken en veranderde leren over cybersecurity in een leuke en onvergetelijke ervaring.”
“Bij de Gemeente Hardenberg wilden we dat onze collega’s écht voelden hoe een cyberaanval eruitziet, niet alleen erover horen. Phantom’s Game bleek de perfecte manier om dat te doen. Realistisch, boeiend en vol verrassingen, het maakte cybersecurity tastbaar en zorgde voor geweldige gesprekken tussen afdelingen. Leuk, ogen-openend en zeker voor herhaling vatbaar.”
“Bij Biemans Accountants krijgen we dagelijks te maken met digitale dreigingen zoals phishing en malware. Daarom zochten we een oplossing die écht impact zou maken. Phantom’s Game bleek de perfecte combinatie van plezier en realisme. Geen droge training, maar een boeiende ervaring die iedereen aan het denken zette. Het zorgde voor waardevolle gesprekken en een blijvend bewustzijn binnen het hele team.”
Onze cybersecurity aanpak is gebouwd voor organisaties die willen dat awareness écht blijft hangen. Medewerkers leren door te doen, niet door te lezen. Klaar voor de nieuwe generatie cybersecurity awareness?