BAM Infra Nederland
Cybersecurity awareness voor het bedrijfsleven.
Cybersecurity awareness voor het bedrijfsleven.
Diverse teams bereiken in een organisatie die zich uitstrekt van bouwplaatsen tot kantoren met één consistente boodschap: veilig digitaal gedrag is ieders verantwoordelijkheid. Van projectleiders in het veld tot calculatoren op het hoofdkantoor: medewerkers werken dagelijks met verschillende digitale systemen en gevoelige data. BAM Infra wilde af van standaard presentaties en een aanpak vinden die interactief, energiek en gedenkwaardig zou zijn voor verschillende doelgroepen en evenementen. De uitdaging was cybersecurity awareness creëren die even goed zou resoneren bij managementteams, jonge medewerkers en iedereen daartussenin tijdens gelegenheden variërend van de Veiligheidsweek tot leiderschapsbijeenkomsten.
De game werd meerdere keren ingezet tijdens verschillende evenementen en doelgroepen binnen de BAM groep, wat de veelzijdigheid en consistente effectiviteit bewees. Of het nu gespeeld werd tijdens managementbijeenkomsten, de Veiligheidsweek of met jonge medewerkers, de respons was enthousiast positief. Wat opviel tijdens alle sessies was hoe de interactieve en praktische aanpak deelnemers volledig onderdompelde in realistische cyberdreigingen, ongeacht hun rol of technische achtergrond.
Iedereen speelde individueel op de eigen laptop, maar het live leaderboard creëerde opmerkelijke onderlinge strijd tijdens alle evenementen. Het competitieve element werkte uitzonderlijk goed in elke setting en hield collega’s gefocust, gemotiveerd en uitgedaagd terwijl ze cruciale security concepten leerden. De duidelijkheid waarmee cyberdreigingen werden overgebracht raakte alle medewerkers direct. Ze herkenden scenario’s uit hun eigen werkcontext: phishing e-mails die leken op echte projectcommunicatie, social engineering tactieken gericht op toegang tot systemen en datalekken die gevoelige offerte-informatie konden compromitteren. Deze herkenning maakte het leren niet alleen educatief maar ook direct relevant en persoonlijk betekenisvol voor alle afdelingen en evenementen.
De herhaalde inzet tijdens meerdere evenementen creëerde organisatiebrede impact die merkbaar is in het dagelijkse gedrag. Medewerkers zijn nu veel voorzichtiger met e-mails van onbekende afzenders, nemen consequent meerdere verificatiestappen bij het inloggen op systemen en begrijpen hoe gemakkelijk persoonlijke en bedrijfsinformatie misbruikt kan worden. Nog belangrijker: de flexibiliteit van de game stelde ons in staat verschillende doelgroepen te bereiken met dezelfde krachtige boodschap. Dit versterkte onze security cultuur door heel BAM Infra en transformeerde cybersecurity van een IT onderwerp naar een echt organisatiebrede verantwoordelijkheid die iedereen omarmt.
Transformeer cybersecurity van beleid naar praktijk. Onze interactieve game creëert echte gedragsverandering, versterkt je bestaande programma’s en maakt van elke medewerker een actieve verdediger.
“Bij de Gemeente Meierijstad wilden we dat cybersecurity zowel leuk als betekenisvol zou zijn, iets dat écht resoneert met mensen. Phantom’s Game leverde precies dat. Het transformeerde abstracte risico’s naar boeiende, herkenbare ervaringen waar iedereen bij betrokken raakte en over sprak. De balans tussen competitie, humor en oprechte inzichten maakte het onderwerp toegankelijk en zorgde voor een blijvende impact binnen de hele organisatie.”
“Bij de Hogeschool van Amsterdam wilden we dat studenten cybersecurity écht ervaren in plaats van er alleen maar over leren. Phantom’s Game leverde precies dat: razendsnel, realistisch en vol aha-momenten. Het veranderde theorie in actie en zorgde ervoor dat élke student volledig betrokken raakte, zelfs degenen die moeilijk te imponeren zijn.”
“Bij Fransen Gerrits vinden we het belangrijk dat onze mensen weten hoe ze met digitale risico’s moeten omgaan, zeker omdat onze verzekeraar hier ook nadruk op legt. Joris overtuigde me ervan dat Phantom’s Game geen standaard awareness training is, maar iets dat écht blijft hangen. En ik heb er geen seconde spijt van gehad. Leuk en leerzaam. Een must voor elke organisatie die meer wil dan een droge presentatie over cybersecurity.”
“Bij de Hogeschool Rotterdam wilden we het academisch jaar beginnen met iets dat écht de aandacht zou trekken en de toon zou zetten. Phantom’s Game deed precies dat: het veranderde cybersecurity van abstracte theorie in een boeiende, praktische ervaring. Het was interactief, verrassend en zorgde voor waardevolle discussies tussen studenten. Een krachtige en onvergetelijke manier om vanaf dag één bewustzijn te creëren.”
“Bij Snowminds wilden we het cybersecurity bewustzijn binnen ons jonge, internationale team vergroten, zonder dat het aanvoelde als de zoveelste saaie training. Phantom’s Game sloeg de spijker op zijn kop. Competitief, razendsnel en vol verrassingen, het hield iedereen van start tot finish betrokken. Het maakte digitale risico’s voelbaar, zorgde voor geweldige gesprekken en veranderde leren over cybersecurity in een leuke en onvergetelijke ervaring.”
“Bij de Universiteit Antwerpen wilden we dat studenten verder gingen dan theorie en écht voelden wat cyberrisico betekent. Phantom’s Game biedt precies dat: een meeslepende, realistische ervaring die reflectie, nieuwsgierigheid en oprecht bewustzijn triggert. Het moedigt studenten aan om kritisch na te denken over hun eigen digitale gedrag en kwetsbaarheden. Het transformeert leren over cybersecurity in iets dat écht blijft hangen.”
“Bij de Gemeente Hardenberg wilden we dat onze collega’s écht voelden hoe een cyberaanval eruitziet, niet alleen erover horen. Phantom’s Game bleek de perfecte manier om dat te doen. Realistisch, boeiend en vol verrassingen, het maakte cybersecurity tastbaar en zorgde voor geweldige gesprekken tussen afdelingen. Leuk, ogen-openend en zeker voor herhaling vatbaar.”
“Bij Biemans Accountants krijgen we dagelijks te maken met digitale dreigingen zoals phishing en malware. Daarom zochten we een oplossing die écht impact zou maken. Phantom’s Game bleek de perfecte combinatie van plezier en realisme. Geen droge training, maar een boeiende ervaring die iedereen aan het denken zette. Het zorgde voor waardevolle gesprekken en een blijvend bewustzijn binnen het hele team.”
Onze cybersecurity aanpak is gebouwd voor organisaties die willen dat awareness écht blijft hangen. Medewerkers leren door te doen, niet door te lezen. Klaar voor de nieuwe generatie cybersecurity awareness?