Cybersecurity onboarding
De nieuwe generatie van cybersecurity awareness
De nieuwe generatie van cybersecurity awareness
Most organizations still rely on outdated compliance training methods, which fail to engage employees. While policies are covered, they don’t resonate in real-world situations.
The challenge is creating an onboarding process that goes beyond compliance and makes cybersecurity part of how employees think and act, not just what they know.
That’s why we created E-ntertainment Learning. Our platform combines storytelling, gamification, and real-life scenarios to make cybersecurity engaging and relevant from day one.
Instead of just delivering information, we create interactive experiences that help employees apply what they learn to their daily work.
Curious how it works in practice? Skip the theory and experience it yourself. Start your free trial and discover how E-ntertainment Learning redefines cybersecurity onboarding.
Cybersecurity onboarding is the first step, but a comprehensive approach ensures new employees understand and apply security practices every day.
Phantom’sLab offers a complete cybersecurity awareness ecosystem. Our E-learning platform serves as the baseline, supported by interactive experiences like Phantom’s Game, the Phishing Game, and Phantom’s Quiz.
Together, these solutions help organizations build a cybersecurity culture from day one, ensuring new employees are not just aware of security policies, but truly understand them and apply them.
Our solutions can be deployed as standalone experiences or integrated into existing cybersecurity programs, extending their reach and reinforcing learning across the organization.
The baseline is just the starting point. From here, organizations can expand with interactive experiences to reinforce critical cybersecurity behaviors.
Cybersecurity onboarding can look different across various sectors, including businesses, government institutions, and educational organizations.
That is why Phantom’sLab personalizes each experience. Scenarios, storytelling, and interactions are tailored to your specific industry and organizational culture, ensuring relevance and impact.
Employees are placed in situations that feel real from the very start. A new email request, a suspicious download link, or a decision about accessing company systems – these moments help employees understand how to think like cybersecurity professionals.
Scenarios are presented through familiar communication tools and organizational dynamics, making onboarding both engaging and practical.
“Bij de Hogeschool van Amsterdam wilden we dat studenten cybersecurity écht ervaren in plaats van er alleen maar over leren. Phantom’s Game leverde precies dat: razendsnel, realistisch en vol aha-momenten. Het veranderde theorie in actie en zorgde ervoor dat élke student volledig betrokken raakte, zelfs degenen die moeilijk te imponeren zijn.”
“Bij Biemans Accountants krijgen we dagelijks te maken met digitale dreigingen zoals phishing en malware. Daarom zochten we een oplossing die écht impact zou maken. Phantom’s Game bleek de perfecte combinatie van plezier en realisme. Geen droge training, maar een boeiende ervaring die iedereen aan het denken zette. Het zorgde voor waardevolle gesprekken en een blijvend bewustzijn binnen het hele team.”
“Bij Fransen Gerrits vinden we het belangrijk dat onze mensen weten hoe ze met digitale risico’s moeten omgaan, zeker omdat onze verzekeraar hier ook nadruk op legt. Joris overtuigde me ervan dat Phantom’s Game geen standaard awareness training is, maar iets dat écht blijft hangen. En ik heb er geen seconde spijt van gehad. Leuk en leerzaam. Een must voor elke organisatie die meer wil dan een droge presentatie over cybersecurity.”
“Bij Snowminds wilden we het cybersecurity bewustzijn binnen ons jonge, internationale team vergroten, zonder dat het aanvoelde als de zoveelste saaie training. Phantom’s Game sloeg de spijker op zijn kop. Competitief, razendsnel en vol verrassingen, het hield iedereen van start tot finish betrokken. Het maakte digitale risico’s voelbaar, zorgde voor geweldige gesprekken en veranderde leren over cybersecurity in een leuke en onvergetelijke ervaring.”
“De game creëerde blijvende bewustzijn dat een traditionele training simpelweg niet kan evenaren. Ons team is nu oprecht waakzaam, ze voldoen niet alleen aan de regels. Wat het meest opviel was de hoge mate van betrokkenheid van elke deelnemer. Het competitieve element maakte het niet alleen leuker, het maakte het effectiever.”
“Bij de Gemeente Hardenberg wilden we dat onze collega’s écht voelden hoe een cyberaanval eruitziet, niet alleen erover horen. Phantom’s Game bleek de perfecte manier om dat te doen. Realistisch, boeiend en vol verrassingen, het maakte cybersecurity tastbaar en zorgde voor geweldige gesprekken tussen afdelingen. Leuk, ogen-openend en zeker voor herhaling vatbaar.”
“Bij de Gemeente Meierijstad wilden we dat cybersecurity zowel leuk als betekenisvol zou zijn, iets dat écht resoneert met mensen. Phantom’s Game leverde precies dat. Het transformeerde abstracte risico’s naar boeiende, herkenbare ervaringen waar iedereen bij betrokken raakte en over sprak. De balans tussen competitie, humor en oprechte inzichten maakte het onderwerp toegankelijk en zorgde voor een blijvende impact binnen de hele organisatie.”
“Bij de Hogeschool Rotterdam wilden we het academisch jaar beginnen met iets dat écht de aandacht zou trekken en de toon zou zetten. Phantom’s Game deed precies dat: het veranderde cybersecurity van abstracte theorie in een boeiende, praktische ervaring. Het was interactief, verrassend en zorgde voor waardevolle discussies tussen studenten. Een krachtige en onvergetelijke manier om vanaf dag één bewustzijn te creëren.”
“De interactieve aanpak en het competitieve element maakten cybersecurity ineens heel tastbaar en relevant voor iedereen. De game heeft cybersecurity getransformeerd van een IT onderwerp naar een organisatiebrede verantwoordelijkheid. En dat is precies wat we nodig hadden.”
“Phantom’s Game transformeerde cybersecurity van een abstract concept naar iets dat teams in onze sector begrijpen en waar we dagelijks actief tegen beschermen. De game creëerde niet alleen bewustzijn tijdens het spelen, maar zorgde ook voor waardevolle gesprekken achteraf over cybersecurity.”
“Phantom’s Game maakte cybersecuritygesprekken normaal in onze organisatie. Ons team beschermt nu actief de gevoelige data van onze klanten door collectieve waakzaamheid.”
“Phantom’s Game leverde precies wat we hoopten: een sterker team, verhoogd bewustzijn en blijvende gedragsverandering. De perfecte investering in zowel cultuur als veiligheid.”
“Phantom’s Game leverde praktische awareness training die de gesprekken en gedragsveranderingen op gang bracht die we nodig hadden om onze digitale veiligheid te versterken. Het competitieve element maakte cybersecurity tastbaar en zorgde voor precies het soort gesprekken dat we nodig hadden door onze hele organisatie.”
“Phantom’s Game liet ons zien hoe snel een simpele fout tot ernstige gevolgen kan leiden. Dat bewustzijn heeft fundamenteel veranderd hoe ons team met digitale veiligheid omgaat.”
“Phantom’s Game bracht nieuw leven in onze aanpak van cybersecurity training. Ons team is nu actief betrokken, deelt kennis en past security awareness toe in alles wat ze doen.”
Cybersecurity onboarding is the process of introducing new employees to an organization’s cybersecurity policies, tools, and procedures in a way that ensures they understand and adopt security practices from day one.
Onderzoek toont aan dat gamified training de betrokkenheid met 60% verhoogt en de productiviteit met 43%. Maar gamification alleen is niet genoeg. De echte impact komt van storytelling. Wanneer leren wordt opgebouwd als een serie, herkennen medewerkers situaties, voelen ze de spanning en begrijpen ze wat er op het spel staat.
Daarom gaat onze E-ntertainment Learning aanpak verder dan gamification. We combineren storytelling, psychologie en realistische scenario’s om cybersecuritytraining om te zetten in ervaringen die mensen onthouden en waarop ze handelen.
Onze oplossingen zijn ontworpen om echte uitdagingen binnen organisaties aan te pakken. Zo zorgt E-ntertainment Learning voor diepgaande gedragsverandering door middel van meeslepende, interactieve training die blijvende gewoontes opbouwt. Phantom’s Game fungeert als awareness booster en betrekt medewerkers vanaf het eerste moment. Oplossingen zoals de Phishing Game versterken het leerproces en zijn ideaal voor toepassingen zoals teambuilding, events of de aftrap van Cybersecurity Month.
Door deze oplossingen te combineren, creëren organisaties een compleet cybersecurity awareness programma dat zorgt voor blijvende gedragsverandering en een sterke cultuur.
Onze oplossingen zijn ontworpen voor iedereen die digitaal actief is. Het is belangrijk om te benadrukken dat, hoewel onze oplossingen vaak worden aanbevolen door CISO’s of IT-professionals, ze niet beperkt zijn tot deze rollen. We werken nauw samen met verschillende experts tijdens de ontwikkeling van ons platform om ervoor te zorgen dat het relevant en impactvol is voor iedereen.
Of je nu werkt in een klein bedrijf of een grote organisatie, of aan het begin van je carrière staat of een ervaren expert bent, Phantom’sLab stemt zijn cybersecurity awareness oplossingen af op mensen in elke fase en binnen elke organisatie.
De implementatietijd hangt af van de gekozen oplossing en het niveau van personalisatie. Onze E-ntertainment Learning kan doorgaans binnen 2 weken worden geïmplementeerd, terwijl oplossingen zoals Phantom’s Game binnen 1 week kunnen worden uitgerold.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie. Zo kunnen we een duidelijk beeld geven van de tijd die nodig is om de oplossing succesvol in jouw organisatie te integreren.
Our platform helps organizations move beyond passive, compliance-based training by turning onboarding into a dynamic learning experience. Through engaging, gamified, and storytelling-driven scenarios, employees build the mindset and skills necessary to act securely in real-world situations.
This creates lasting engagement and reduces the risk of human error in cybersecurity.
Phantom’sLab is an innovative CyberLab focused on transforming cybersecurity onboarding. Our team combines expertise in behavioral science, storytelling, serious gaming, and cybersecurity to help organizations build a cybersecurity culture from the very beginning.
Our work has been recognized internationally, including a Gold Medal at the Serious Play Awards 2025, highlighting the effectiveness of our entertainment-based learning approach.
Help new employees build a strong cybersecurity mindset from day one. Start your free trial or get in touch to explore how our solutions fit your organization.